特定技能の日本語要件｜JFT-BasicとJLPT N4、分野別の試験
試験の点数で分かること・分からないことを整備工場の場面別に示し、入社後に伸ばす手順まで
特定技能の外国人を採用したいけれど、日本語はどのくらい通じるのか。履歴書に「N4合格」「JFT-Basic合格」とあっても、現場で指示が伝わるか不安になりませんか。特定技能1号の日本語の要件は、国際交流基金日本語基礎テスト（JFT-Basic）か日本語能力試験（JLPT）N4以上の合格が基本で、介護・自動車運送業・鉄道の一部では上乗せがあります。この記事では、2つの試験の違い、分野ごとの要件、2026年8月からのJFT-Basicの判定の変更を整理します。そのうえで、試験の点数と職場での会話力の違いを自動車整備工場の場面別に示し、入社後に日本語を伸ばす手順を紹介します。
- 基本はJFT-BasicのA2.2（200点以上）かJLPT N4以上：2025年12月1日時点で、ほかに認められた試験はありません。技能実習2号を良好に修了した人は、日本語試験が免除されます。
- 分野によって上乗せがある：介護は介護日本語評価試験も必要です。タクシー・バスと鉄道の運輸係員は原則B1相当（N3など）。2号は2027年4月以降の認定申請からB1相当の確認が始まります。
- どちらの試験も「話す」は測らない：JLPTに会話・作文の試験はなく、JFT-Basicにも話す・書くのセクションはありません。会話力は職場の場面で確かめます。
- 入社後に伸ばす前提で計画する：義務的支援の「日本語学習の機会の提供」に加え、無料教材や年2回のJLPTを使い、2号を目指す人はN3を目標にします。
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この記事の目次
特定技能の日本語要件は「JFT-BasicのA2.2かJLPT N4以上」が基本
特定技能1号の日本語の要件は、国際交流基金日本語基礎テスト（JFT-Basic）でA2.2（200点以上）か、日本語能力試験（JLPT）でN4以上に合格することです。介護など一部の分野には、これに上乗せの試験や水準があります。
国が求める水準は「日本語教育の参照枠」のA2.2相当以上と示されています（2026年1月23日閣議決定の分野別運用方針の主要な記載事項）。参照枠は、言葉の力をA1・A2・B1などの段階で表す国の物差しです。制度上は「A2相当以上と認められた試験」も使えます。ただしQ&A（Q62）によると、2025年12月1日時点で認められた試験はなく、実際に使えるのはJFT-BasicとJLPTの2つです。
図1特定技能1号の日本語の試験に関する主な数字
- 200点以上JFT-BasicのA2.2得点は10〜250点
- 90点以上JLPT N4の合格点180点満点。区分ごとの基準点もある
- 年2回JLPTの実施2026年は7月5日・12月6日
- 毎月JFT-Basicの実施令和7年度。国内11都市・海外13か国
技能実習2号を良好に修了した人は、日本語試験が免除
関連する分野の技能実習2号を良好に修了した人は、技能と日本語の試験が免除されます。「良好に修了」とは、計画に従って2年10か月以上を修了したことです（Q&A Q50）。関連のない職種の修了者も、日本語力は修了の事実で証明されたものとして扱われ、日本語試験は求められません。例外は、介護（介護日本語評価試験が必要）と鉄道の運輸係員です。
JFT-BasicとJLPT N4の違い：試験の形と結果の出方
2つの試験は、どちらも「読む・聞く」が中心です。違いが大きいのは、受けられる時期と、結果が出るまでの期間です。採用の時期を決めるときに効いてきます。
特定技能で使うJFT-Basicは「200点以上（A2.2）」
JFT-Basicは、主に就労のために来日する人の生活の日本語を測る試験です。パソコンで答えるCBT方式で、約50問・60分。文字と語彙、会話と表現、聴解、読解の4つのセクションがあり、得点は10〜250点、200点以上がA2.2（A2）です。
2026年8月から、判定にA1（145〜174点）とA2.1（175〜199点）が加わりました。結果通知書に「A2.1」とあっても、特定技能1号の水準（A2.2相当以上）には届いていません。結果は当日画面に表示され、受験後5営業日以内に正式な判定結果通知書が発行されます。
特定技能のN4は「読む・聞く」の試験
JLPTは年2回、7月と12月に行われます。N4は「言語知識（文字・語彙・文法）・読解」（0〜120点）と「聴解」（0〜60点）の2区分です。総合90点以上で、かつ区分ごとの基準点（38点・19点）以上なら合格です。国内の受験者には、7月試験の結果が9月上旬、12月試験が2月上旬に届きます。
| 項目 | JFT-Basic | JLPT N4 |
|---|---|---|
| 実施 | 毎月（令和7年度） | 年2回（7月・12月） |
| 試験の構成 | 4セクション・約50問・60分 | 2区分（言語知識・読解／聴解） |
| 合格の基準 | 200点以上でA2.2（250点満点） | 総合90点以上（180点満点）＋基準点 |
| 結果 | 当日に画面表示、5営業日以内に通知書 | 国内は試験の約2か月後 |
| 合格の期限 | 国際交流基金の案内で確認 | 認定に有効期限なし（会社が独自に決める場合あり） |
| 話す・書く | 直接測るセクションはない | 会話・作文の試験はない |
受験から結果までが早いのはJFT-Basicです。これから受験する人の合格を待って採用するなら、JFT-Basicの日程に合わせると早く進みます。どちらも制度上の扱いは同じで、点数の高さで優劣は付きません。
分野ごとの日本語の要件：上乗せがある分野
多くの分野は、JFT-BasicのA2.2かN4で足ります。1号で上乗せがあるのは介護・自動車運送業・鉄道です。2号では一部の分野でN3以上が求められ、2027年4月からはB1相当の確認が始まります。
図2分野・区分ごとの日本語の要件（1号を中心に）
| 分野・区分 | 求められる日本語 | 補足 |
|---|---|---|
| 建設・自動車整備・宿泊・農業・飲食料品製造業など多くの分野 | JFT-BasicのA2.2、またはN4以上 | 技能実習2号の良好な修了で日本語試験は免除 |
| 介護 | 上に加えて、介護日本語評価試験 | 合格基準は総得点の73％以上（2026年4月1日から）。令和7年度の合格率は66％程度 |
| 自動車運送業（トラック） | A2.2相当（JFT-BasicのA2.2、またはN4以上） | 日本の第一種運転免許も必要 |
| 自動車運送業（タクシー・バス） | 原則B1相当（N3以上） | 貸切バス以外で、日本語学習プランと日本語サポーターの乗務などの条件を満たせばA2.2相当でも可 |
| 鉄道（運輸係員） | B1相当（N3以上など） | ほかの5区分はA2.2相当 |
| 2号（漁業・外食業） | N3以上 | 2027年4月1日以降の認定申請から、2号全体でB1相当を確認 |
2号を目指すなら、N3（B1相当）が目標になる
2号の日本語は「日本語教育の参照枠」のB1相当以上とされ、2027年4月1日以降の在留資格認定証明書交付申請から確認が始まります。変更・更新の申請でいつから確認するかは検討中です（出入国在留管理庁、2026年9月30日掲載）。どの試験の何点をB1相当とみなすかは、このお知らせには書かれていません。ビルクリーニングなどの運用要領は、証明書類としてN3以上の合格証明書を挙げています。現時点で2号にN3以上を求めていることを確認できたのは、漁業と外食業です。
2号の試験や実務経験の要件は、特定技能2号への移行で分野別にまとめています。分野ごとの試験の全体像は対象19分野一覧で確かめられます。
自動車整備の場合：日本語はN4、技能は評価試験か3級整備士
自動車整備の1号は、技能を「自動車整備分野特定技能1号評価試験」か「自動車整備士技能検定試験3級」で、日本語をJFT-BasicかN4で確かめます。自動車整備職種の技能実習2号を良好に修了した人は、技能と日本語の両方の試験が免除されます。ほかの職種の修了者は、日本語の試験だけが免除です。上乗せの日本語の試験はなく、現場の日本語は入社後に育てる部分が大きい分野といえます。
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試験で分かること・分からないこと
JLPTには、会話（スピーキング）と作文（ライティング）の試験がありません（日本語能力試験「よくある質問」）。JFT-Basicにも、話す・書くを直接測るセクションはありません。点数は「読む・聞く」の目安と考え、話す力は別に確かめます。
図3公式の説明から読み取れる「できること」の目安
- 1JLPT N4（聞く）
「日常的な場面で、ややゆっくりと話される会話であれば、内容がほぼ理解できる」。読むは、基本的な語彙や漢字で書かれた身近な話題の文章が対象です。
- 2JLPT N3（聞く）
「やや自然に近いスピードのまとまりのある会話」を聞いて、具体的な内容をほぼ理解できる。N4との差は、話す速さとまとまりです。
- 3JFT-BasicのA2
「簡単で日常的な範囲なら、身近で日常の事柄についての情報交換に応ずることができる」など。仕事を含む身近な領域のよく使われる表現が理解できる水準です。
- 4JFT-Basicの出題
聴解は社交的なやりとり、店や公共機関でのやりとり、指示・アナウンス。読解は手紙やメッセージ、看板や掲示からの情報探しです。
技能試験の合格も、日本語の手がかりになる
分野の技能試験には、日本語で出題されるものがあります。自動車整備分野の評価試験は、令和7年度の実施状況報告書によると、CBTの判断等試験で、試験の言語は日本語でした。1号の学科は真偽法30問・60分です（日本自動車整備振興会連合会）。整備の言葉を日本語で読んで答えた経験がある、という意味で採用の手がかりになります。一方、介護技能評価試験のように現地の言葉でも受けられる試験もあり、分野で事情が違います。
特定技能の日本語レベルは実際どのくらいか：整備工場の場面別に見る
N4・A2の人が職場でできることは、場面によって差があります。決まった言葉で済む場面は早く慣れ、相手や状況で言い方が変わる場面ほど支えが要ります。自動車整備工場を例に、6つの場面で整理しました。
図4整備工場の6つの場面：N4・A2で期待しやすいことと、会社の工夫
| 場面 | 期待しやすいこと | つまずきやすいこと | 会社の工夫 |
|---|---|---|---|
| 朝礼・作業の割り振り | 決まった言い方の短い指示 | 早口、省略、一度に複数の指示 | 指示は1つずつ。車両と作業名を掲示板に書く |
| 安全の合図 | 「止めて」「危ない」など短い言葉 | とっさの大声、あいまいな言い方 | 合図の言葉を決め、入社初日に現場で練習 |
| 工具・部品の名前 | 現物を見ながらの名前 | 同じ物に複数の呼び方がある | 社内の呼び方を1つにし、写真つきの一覧を作る |
| 点検表・整備記録 | 決まった欄へのチェックや数字の記入 | 自由記述、漢字の多い所見 | 記入例を用意し、所見は選択肢から選ぶ形に |
| 報告・相談 | 「終わりました」など定型の報告 | 異常の説明、「分からない」と言い出すこと | 報告の型（何が・どこで・どうなった）を決める |
| お客様・電話 | 来店時のあいさつ | 電話の聞き取り、敬語、料金の説明 | 最初は担当させず、同席から始める |
差が出るのは「速さ」と「言い方の揺れ」
表の上の場面は、言い方が毎回ほぼ同じです。下に行くほど、相手の話す速さや言い方が変わります。N4の目安が「ややゆっくり」の会話であることを思い出すと、つまずく理由が見えてきます。教える側が言い方をそろえるだけで、通じる場面は増えます。
日本人の先輩がそろえる3つの話し方
- 1回に1つだけ言う。「AしてBしてC」ではなく、Aが終わってからBを言う。
- 「あれ」「それ」で済ませず、部品と車の名前を省かずに言う。
- 数字・時刻・車両番号は、口で言ったうえで紙やホワイトボードに書いて見せる。
面接で場面ごとの力を確かめる質問や課題は、特定技能人材の日本語力の見極め方で紹介しています。この記事では、入社後にどう伸ばすかに進みます。
入社後に日本語を伸ばす方法：1号の期間を4つの段階で
日本語は入社後に伸ばす前提で計画すると、採用の幅が広がります。1号の通算5年を4つの段階に分け、段階ごとの目標を決めましょう。
- 入社前：職場の言葉と合図を先に渡す
工具・部品の呼び名と安全の合図の一覧を送ります。国際交流基金の無料教材「いろどり 生活の日本語」は、入門（A1）から初中級（A2/B1）まであります。PDFと音声で使え、20言語の翻訳版があります（2026年3月現在）。
- 入社〜3か月：指示の出し方を変える
指示は1つずつ、写真つきの手順書で。3か月に1回以上の定期面談で、日本語で困っている場面も聞き取ります。
- 3か月〜1年：学ぶ場を用意する
本人の希望を聞き、日本語教室やオンライン講座の情報を渡して申込みを手伝います。JLPTの7月か12月の受験を目標に置くと、学習の区切りができます。
- 1年目以降：2号を目指す人はN3へ
自動車整備の2号は、2号評価試験か2級整備士の合格で技能を確かめます。2号評価試験を受けるには、認証工場での3年以上の実務経験が必要です。日本語はN3（B1相当）を目標にします。
義務的支援として会社がすること
1号の支援計画には「日本語学習の機会の提供」が含まれます。運用要領が示す方法は3つです。日本語教室の情報提供と入学手続の補助、教材やオンライン講座の情報提供と入手の補助、登録日本語教員との契約で、本人の希望に応じていずれかを行います。外国人雇用管理指針も、2026年6月14日適用の改正で、外国人労働者と家族への日本語学習の機会の提供を明記しました。
就業規則・雇用契約書・社内マニュアルを母国語ややさしい日本語にすることは、人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）の要件の1つです。2026年10月1日以降に出す計画では、雇用労務責任者の選任と就業規則等の多言語化で20万円です（離職率15%以下などの要件あり）。
図5日本語に関わる主な日付（2026〜2027年）
- 外国人雇用管理指針の改正を適用適用済み
外国人労働者と家族への日本語学習の機会の提供などが盛り込まれました。
- JFT-BasicでA1・A2.1の判定を開始実施中
特定技能1号に必要なのは、これまでどおりA2.2（200点以上）です。
- 助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）の改定施行済み
多言語化と雇用労務責任者の選任で20万円、一時帰国休暇の制度も整えると25万円。
- 日本語能力試験（12月試験）試験日
国内の受験者には、2月上旬に結果が届く予定です。
- 2号のB1相当の確認を認定申請から開始決定済み
変更・更新の申請でいつから確認するかは検討中です。
日本語の要件でよくある誤解と、紹介会社に聞くこと
日本語の要件は、試験の名前だけが一人歩きしがちです。よくある誤解を、公表資料で確かめておきましょう。
- N4に合格していれば、会話は問題ないJLPTに会話の試験はありません。N4の目安は「ややゆっくりと話される会話」をほぼ理解できる水準です。
- JFT-Basicの結果が出ていれば、判定は問わない2026年8月からA1・A2.1も表示されます。特定技能1号に必要なのはA2.2（200点以上）です。
- N3以上を条件にすれば、会話の心配はなくなるN3も、測っているのは読む・聞くです。1号の要件はN4以上なので、N3を条件にすると候補者が絞られます。会話は、場面を決めて面接で確かめるほうが確実です。
- 日本語試験に合格すれば、在留資格は必ず許可される試験の合格は条件の一部です。運用要領は、合格しても在留資格の付与を保証するものではないとしています。
- 2号に上がれば、日本語の要件はない漁業・外食業の2号はN3以上が必要です。2027年4月以降の認定申請からは、2号全体でB1相当の確認が始まります。
紹介会社・登録支援機関に聞くこと
- 候補者の試験の種類・判定・受験した月を、結果通知書や合格証明書で見せてもらえますか。
- 日本語学習の機会の提供を、どの方法（教室の案内・教材・登録日本語教員）で、どの頻度で行いますか。
- 相談は何語で、週に何日受けられますか。
- 2号を目指す人のN3の学習を、どう支えた例がありますか。
必要書類の全体は特定技能の申請に必要な書類一覧で、技能試験の調べ方は技能試験の仕組みで確かめられます。
想定ケース：自動車整備工場（従業員130人）の専務取締役が、日本語の育て方を4段階の計画にした理由
想定ケース（利用イメージ）について：この章は、特定技能の会社選びでよく寄せられる相談をもとに、編集部が場面を再構成した想定インタビューです。実在の企業・人物の発言ではありません。数値は公的資料にもとづく目安です。
- 入社6か月で、点検表の差し戻しが月12件ほどから月3件ほどに減った
- 部品の呼び名と安全の合図、あわせて約120語の写真つき一覧を作り、内定者に入社前に送るようにした
- 入社1年目の1人がJLPT N3に合格し、2号に向けた3年間の計画を本人と作った
地方で4つの認証工場を運営する会社の専務取締役（30代女性）を想定したインタビューです。整備士として特定技能1号の3人を受け入れました。
――何が変わりましたか。
点検表の差し戻しが減りました。最初は所見の欄を自由に書いてもらっていて、読めない、書けないの往復でした。選択肢から選ぶ形に変えたら、先輩整備士が説明に使う時間もぐっと減りました。
――特定技能を検討したきっかけは。
整備士の求人を通年で出していても、若い人の応募がほとんど来なくなったことです。どの工場も点検の予約を断る日が出ていました。外国人の受け入れは初めてで、手続きも日本語の教え方も、ゼロからのスタートでした。
――受け入れた当初、何に困りましたか。
3人のうち2人は日本で整備の評価試験に合格した人、1人は整備職種の技能実習2号を修了した人です。日本語の要件は満たしていますし、評価試験も日本語で受けている。それなのに最初の1か月は「わかりました」と返事をして、違う作業をしていることがありました。調べて、JLPTには会話の試験がないと知りました。話す力は、入社してから育てるものだったんです。正直、そこまで考えていませんでした。
――どう立て直したのですか。
委託先の登録支援機関と、入社前・最初の3か月・1年目・2年目以降の4段階で、日本語の目標を決めました。きっかけは、委託先が「日本語学習の機会の提供」を、教室の案内だけでなく、本人の希望を面談で聞いて記録に残す形で提案してくれたことです。手順が見えるやり方のほうが、うちの現場には合っていると感じました。
――現場では、何を変えましたか。
ベテランが部品を俗称で呼ぶのをやめました。同じ物に3通りの呼び方があって、本人たちが混乱していたんです。朝礼の指示も1つずつにして、掲示板に車両番号と作業名を書いています。1人は教室の時間がシフトと合わなかったので、オンライン講座に切り替えました。電話の対応は、1年目は横で聞いてもらうだけです。
――これからの課題は。
2号です。整備の2号評価試験を受けるには認証工場での3年以上の経験が要りますし、2027年4月からは日本語のB1相当の確認も始まります。ほかの2人にもN3を目指してもらうため、12月のJLPTの受験料をこちらで持つことにしました。
相談は無料です。条件に合う会社を最大3社までご紹介します。最終的に選ぶのは御社です。
よくある質問
N4の日本語でどのくらい話せる？
JLPTには会話の試験がないため、N4の合格だけでは話す力は分かりません。N4の目安は「日常的な場面で、ややゆっくりと話される会話であれば、内容がほぼ理解できる」です。職場では、決まった言い方の指示や報告から、使える場面を増やしていくのが現実的です。面接で、自社の場面に近い会話を確かめてください。
JFT-BasicとJLPT N4は、どちらの合格者を採用すべきですか？
制度上の扱いは同じで、どちらでも特定技能1号の日本語の要件を満たします。違いは、JFT-Basicが毎月実施で結果が早く、JLPTは年2回という点です。どちらも話す力は測らないので、試験の種類より、職場の場面での会話を確かめるほうが役に立ちます。
JFT-Basicの結果が「A2.1」の人は、特定技能で採用できますか？
そのままでは要件を満たしません。特定技能1号に必要なのはA2.2（200点以上）です。A2.1（175〜199点）は2026年8月から表示されるようになった判定で、A2.2に向けて学習が進んでいる段階を示します。
日本語試験の合格に有効期限はありますか？
JLPTの認定に有効期限はありません。ただし、会社や学校が独自に期限を決めている場合があると、日本語能力試験の案内に書かれています。JFT-Basicの結果の扱いは、国際交流基金の最新の案内で確かめてください。受験した時期が古い場合は、面接で今の力を確かめましょう。
技能実習を修了した人は、日本語試験を受けなくてよいですか？
技能実習2号を良好に（計画どおり2年10か月以上）修了した人は、原則として日本語試験が免除されます。介護では介護日本語評価試験が必要な場合があり、鉄道の運輸係員も扱いが違います。Q&A（Q50）は、技能実習法の施行前の技能実習などの修了者について、2027年4月1日以降は両方の試験の合格を求めるとしています。
介護分野の日本語要件は、ほかの分野とどう違いますか？
JFT-BasicかN4に加えて、介護日本語評価試験の合格が必要です。合格基準は総得点の73％以上（2026年4月1日から）で、令和7年度の合格率は66％程度でした。介護職種の技能実習2号の修了者や、介護福祉士養成施設の修了者などは免除されます。
特定技能2号に移るときも、日本語の試験は必要ですか？
分野によります。漁業と外食業の2号は、現在もN3以上が必要です。2027年4月1日以降は、2号全体で在留資格認定証明書の申請からB1相当の確認が始まり、変更・更新での扱いは検討中です。
日本語学習の支援は、会社が必ずしなければいけませんか？
1号の外国人には、義務的支援として「日本語学習の機会の提供」が必要です。日本語教室や教材の情報提供と手続きの補助、または登録日本語教員との契約のいずれかを、本人の希望に応じて行います。登録支援機関に委託することもできます。
この記事の編集方針と出典
- 制度・数値は、出入国在留管理庁・厚生労働省・所管省庁・自治体などの公表資料で確認し、時点を書いています（確認日：2026年10月14日）。
- 制度は改正されることがあります。申請の前に、必ず最新の公表資料で確認してください。
- 「想定ケース」は、よくある相談をもとに編集部が再構成したもので、実在の企業・人物の発言ではありません。
- 特定技能のりあい窓口は、掲載している人材紹介会社・登録支援機関から紹介手数料を受け取る場合があります。手数料の有無で、ご提案の順番や内容は変えません。
- 誤りにお気づきの場合は、下のフォームからお知らせください。確認のうえ修正します。
出典
- 出入国在留管理庁「特定技能制度」（2026年10月）
- 出入国在留管理庁「特定技能制度に関するQ&A」（2026年10月）
- 出入国在留管理庁「試験関係」（2026年10月確認）
- 出入国在留管理庁「日本語能力水準「B1相当以上」の確認開始時期について」（2026年9月30日掲載）
- 国際交流基金「JFT-Basicの概要」（2026年10月確認）
- 国際交流基金「国際交流基金日本語基礎テストとは」（2026年6月更新）
- 出入国在留管理庁「国際交流基金日本語基礎テストに係る日本語試験実施状況報告書（令和7年度）」（2025年4月〜2026年3月）
- 日本語能力試験「認定の目安」（2026年10月確認）
- 日本語能力試験「よくある質問」（2026年10月確認）
- 出入国在留管理庁「介護技能評価試験・介護日本語評価試験実施状況報告書（令和7年度）」（2025年4月〜2026年3月）
- 出入国在留管理庁「自動車整備分野特定技能評価試験実施状況報告書（令和7年度）」（2025年4月〜2026年3月）
- 日本自動車整備振興会連合会「特定技能評価試験」（2026年10月確認）
- 法務省・国土交通省「運用要領（自動車運送業分野）」（2026年10月9日一部改正）
- 法務省・国土交通省「運用要領（鉄道分野）」（2026年8月28日一部改正）
- 法務省・厚生労働省「運用要領（ビルクリーニング分野）」（2026年8月28日一部改正）
- 法務省・国土交通省「運用要領（自動車整備分野）」（2024年2月15日一部改正）
- 出入国在留管理庁「1号特定技能外国人支援に関する運用要領」（2025年4月1日一部改正）
- 国際交流基金「いろどり 生活の日本語」（2026年3月現在）
- 労働政策研究・研修機構「外国人雇用管理指針」改正告示（2026年5月29日）
- 厚生労働省「人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）」（2026年10月1日改定）
最終更新：（2026年10月版）
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- 相談は無料です。入力は3分ほどで終わります
- 会社に順位は付けません。最終的に選ぶのは御社です
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