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母国語で相談できる登録支援機関の選び方｜対応言語と体制の確かめ方
制度は4つの支援で言語を求める：事前ガイダンス、生活オリエンテーション、相談・苦情への対応、定期面談は、外国人が十分に理解できる言語で行うことが求められます。 「対応言語あり」は3点で確かめる：誰が話すか（常勤職員・外部通訳・翻訳機）、いつ話せるか（勤務日に週3日以上・休日に1日以上・夜間）…
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会社の選び方・比較
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特定技能の人材紹介会社・登録支援機関をどう選ぶか。比べる項目、見積もりの読み方、契約前の確認、悪質な業者の見分け方まで、自社に合う会社を選ぶための記事をまとめています。
記事の一覧
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地域密着型と全国型の登録支援機関の違い｜距離と対応力で選ぶ
約25分で読めます
違いは「現地に来る回数と時間」：距離が効くのは定期面談・緊急時・役所への同行・空港送迎の4場面です。全国型でも、近くに事務所と常勤の担当者がいれば差は小さくなります。…
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監理団体・協同組合に特定技能の支援を頼む場合の見方｜技能実習からの移行企業向け
約26分で読めます
頼めるのは登録支援機関の登録がある団体：監理団体の許可とは別に、出入国在留管理庁長官の登録（5年ごとに更新）が必要です。登録簿で番号と満了日を確かめます。…
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支援委託契約書のチェックポイント｜解約・費用・責任範囲の確認
約26分で読めます
法令が求めるのは最低限：支援委託契約には少なくとも、受託する支援業務の内容と、費用の額・内訳を盛り込みます。委託料に法令上の上限はありませんが、契約時に額と内訳を明示する必要があります。…
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自社支援と委託はどちらが得か｜3年間の費用と手間を比較
約25分で読めます
委託費だけで比べると判断を誤る：自社支援にも、1人あたり3年で約145時間の作業（編集部の試算）、通訳、休日・夜間の当番、体制づくりの費用がかかります。 3人受け入れの試算では…
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紹介会社と登録支援機関を別々に選ぶときの注意点｜引き継ぎと責任の分け方
約25分で読めます
別々に選ぶのは問題ない：得意な紹介会社と支援機関を組み合わせられます。代わりに、内定から入社までの引き継ぎを受入れ企業が取り仕切ります。…
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特定技能の「おすすめ」「ランキング」記事の読み方｜順位の根拠を確かめる方法
約24分で読めます
順位の意味は「誰が・何の基準で・誰からお金を受け取って」作ったかで変わる：成果報酬型の広告や紹介料で運営される比較記事もあります。収益があること自体ではなく…
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悪質な特定技能業者の見分け方｜保証金・違約金・過大な手数料のサイン
約25分で読めます
悪質な業者のサインは「お金・書類・説明」に出る：本人から保証金や手数料を取る、費用の内訳を出さない、申請書類の作成者を言えない、といった形で表れます。多くは契約前の問い合わせで見抜けます。…
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特定技能の見積書の読み方｜紹介料・支援費・実費を分けて比べる
約25分で読めます
見積書は「紹介料・支援費・実費」に分けて読む：払う先も時期も根拠のルールも違うため、合計だけでは比べられません。支援委託契約には、費用の額と内訳を盛り込む必要があります（出入国在留管理庁Q&A…
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特定技能の会社比較シートの作り方｜3社を同じ物差しで比べる手順
約27分で読めます
比べる前に「自社の前提」と「足切り」を決める：分野・人数と時期・国内か海外か・任せたい範囲を先に書きます。番号の照合や費用の内訳など4項目で×が付いた会社は、採点に進めません。…
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自社に合う人材紹介会社・登録支援機関を比べたい方へ
分野・人数・任せたい範囲をうかがい、条件に合う会社を最大3社までご紹介します。
相談は無料。3分で入力できます。
2027年4月の改正に備えて、委託先を見直したい方へ
常勤の支援責任者・支援担当者の配置など、新しい支援体制の要件に対応できるかを候補ごとに確認できます。
相談は無料。3分で入力できます。